×
聯系電話:
0553-8398080
回顧2020年，剛畢業的我帶著青澀懵懂、懷揣遠大理想，像一頭剛離群的幼獅，迷茫又決然地踏入了陌生的社會。慶幸的是，命運指引著我踏進安徽海創新材料公司的大門，接觸到了出納這個崗位，從這一刻起，我與海創之間便有了不解之緣。通過一年多的學習和總結，我對財務工作摸索出了一些經驗，現與大家分享。
要有良好的職業工作習慣。財務工作者具備良好的職業習慣工作起來才會事半功倍，尤其是出納工作對時間管理的要求更強，例如何時發放職工工資，何時核對銀行存款對帳單，何時往銀行送票據，都有嚴格的時間要求，片刻都不能拖延，常言說的好，按部就班，只快不慢，只有養成良好的職業習慣，在日常工作中才能游刃有余。
要有良好的工作技能和心態。辦公軟件操作、填票據、憑證復核、結算等樣樣都要做精確無誤，忙而不亂。作為一名出納人員恪守職業道德，嚴于律己，凡事出于公心，心平氣和，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心境平和。
用發展的觀點去看待出納崗位。出納崗位的工資待遇一定程度上影響崗位工作的積極性。但是目前公司的出納崗位工作不僅僅只有貨幣資金的收付、存取任務，包括現在的銀行網絡付款，個人所得稅的代扣代繳，職工工資的發放等業務辦理都實行了網絡化、電算化，還有相應的軟件產品，出納崗位要撐握的業務知識和專業化水平要求一點都不低，可以把出納崗位的工作作為財務工作者學習的基礎平臺，不斷提升自己的綜合能力，為后續發展奠定扎實基礎。
回顧這一年的學習工作經歷，我深有感觸，在以后的工作中，我要不斷提高自身業務水平，加強財務安全意識，維護公司利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工共同進步，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們要再接再厲，更上一層樓。
