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為做好新進(jìn)員工培訓(xùn)工作，幫助促進(jìn)加快成長，加深對公司企業(yè)文化、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品知識等方面的了解，提升專業(yè)技能，盡快融入公司，做好角色轉(zhuǎn)變，2021年11月25日-11月26日，亳州海創(chuàng)新材料組織開展了為期兩天的11月份新進(jìn)員工入職崗前培訓(xùn)。
本次入職的新進(jìn)員工，一部分為安徽機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院專場招聘的2022屆畢業(yè)生，另一部分為亳州當(dāng)?shù)厣鐣衅傅膯T工。為做好本次培訓(xùn)工作，亳州海創(chuàng)總經(jīng)辦制定了培訓(xùn)計劃，邀請各部門中層管理人員進(jìn)行授課。培訓(xùn)采取理論授課、座談交流、現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)等多種形式，內(nèi)容涵蓋公司規(guī)章制度、安全管理、生產(chǎn)工藝、品質(zhì)管理、行政人事、財務(wù)管理等各個方面，針對性和實用性較強，有利于幫助新進(jìn)員工如何迅速融入團(tuán)隊，融入企業(yè)，提升個人技能，做好各自崗位工作。
培訓(xùn)期間，為加深新進(jìn)人員對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝的了解和認(rèn)識，亳州海創(chuàng)組織現(xiàn)場參觀纖維水泥板生產(chǎn)線，對新進(jìn)員工提出的問題進(jìn)行一一講解。目前，新進(jìn)員工已分配到相應(yīng)部門，下一步將組織開展現(xiàn)場輪崗培訓(xùn)、師帶徒培訓(xùn)及試用期內(nèi)考試、考評，做好人才跟蹤培養(yǎng)，幫助更快地融入公司，更好地投入到今后的工作中去。
