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《尚書》中寫道“功崇惟志，業(yè)廣唯勤”。意為要取得崇高的功勛，就要有遠大的志向;要完成宏達的事業(yè)，就要有持續(xù)的勤奮。而堯柏環(huán)保富平車間常主任正是如此。
常飛龍，現(xiàn)任堯柏環(huán)保富平車間主任助理，他以旺盛的工作激情，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，扎實的工作作風(fēng)，堅守初心，不斷提升，在公司內(nèi)起到了良好的模范帶頭作用。
安全是企業(yè)的生存之本。他深知自己的肩頭責(zé)任重大，安全方面不得有一絲一毫的差錯，因此在下班之余，他努力學(xué)習(xí)注冊安全工程師的相關(guān)知識，不放過任何一絲能夠?qū)W習(xí)的機會，最終僅通過半年時間，便順利取得了中級注冊安全工程師資格證。
勤于鉆研專業(yè)技能和團隊管理。他在班組中率先建立“能者上，庸者下”的淘汰激勵機制，加強制度創(chuàng)新，形成運行機制，實現(xiàn)目標(biāo)管理與績效考核的有機結(jié)合。使得公司班組的管理制度規(guī)范及相配套的方針目標(biāo)、管理制度等從根本上轉(zhuǎn)變了管理滯后于發(fā)展的被動局面，使管理工作逐步步入程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化軌道。
“功崇惟志，業(yè)廣唯勤”。千百年來，這種精神激勵著無數(shù)仁人志士取得了一個又一個驕人的成就，同時也是無數(shù)成功人士的人生鮮明寫照。有位哲人說：“一個人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展得越快，對社會就越有益。”相信常主任自身有著崇高而偉大的目標(biāo)，而我們一波又一波年輕的海創(chuàng)人，會在一個又一個“常主任”的影響下，樹立遠大的目標(biāo)，成就更好的自己！
